Pflichtenkatalog für einen Berliner KV Vorstand
Die Liste Kooperation ist Zukunft berät Eckpunkte für den Berliner KV Vorstand, in denen die derzeit stark in der Vertreterversammlung und Öffentlichkeit kritisierten Umgangsformen innerhalb der KV und in den verschiedenen Sitzungen thematisiert werden.
Ziel sollte sein, jederzeit einen respektvollen Umgang miteinander zu pflegen.
Zudem steht aktuell die fehlende Transparenz in diverse KV-Abläufe und Entscheidungsprozesse massiv in der Kritik.
Unsere Liste stellt einen Katalog zur Verbesserung der Durchsichtigkeit und Nachvollziehbarkeit auf, der folgendes beinhaltet:
-Transparente Abrechnungen und verständliche Bescheide
-Transparenz Honorarabrechnung (Beispiel KV SH aus 2011)
-Transparenz der Wirtschaftsdaten der KV Honorare – Arzneimittel – Heilmittel
Zur Verbesserung der Gremienarbeit sind u.g. Bedingungen notwendig:
- Rechtszeitige Bereitstellungen von Unterlagen für jegliche Sitzungen
- vorherige Bereitstellung der Folien insbes. mit Zahlenmaterialien ausreichend vor den entsprechenden Vorträgen in den Sitzungen
Um kostenintensive und unsinnige Rechtsstreitigkeiten für die KV zu vermeiden, fordern wir:
- Beratungsleistungen vor Regress / Beratung vor Klage / Vermeidungskultur – Vermeidung juristischer Streitigkeiten / Frühwarnsignale im Falle problematischer Abrechnungen – Plausibilitäten u.a.